ICE:ChatGPT 之父阿尔特曼自述：我为何成功？

如果你在美国做个调查，90%的人会选择OpenAI创始人兼CEO山姆·阿尔特曼。比尔·盖茨说，公司的最新产品ChatGPT，意义“不亚于互联网的诞生。”

38岁的阿尔特曼有一路开挂的生涯。19岁从斯坦福大学计算机系辍学创业；26岁与创业伙伴将公司卖了4300万美元，从此财务自由；29岁投资并管理美国最大创业孵化器YC，5年规模扩大十倍；30岁，他与马斯克等人联手创办OpenAI，跻身全球顶尖创业者之列。

在YC创始人、硅谷创业教父PaulGraham眼里，Sam是极具魄力的领导者和开拓者。“如果把SamAltman扔到某个食人族之岛，5年后他会成为这个食人族岛的国王。”

这篇文章是阿尔特曼在2019年即将任OpenAICEO时写的博客。通过在YC时期和大量创业者及技术人才的交流，阿尔特曼总结了他眼中的创业秘诀，文章标题平淡无奇《如何取得成功》，但字字珠玑，至今仍被硅谷创投圈奉为圭臬。

dYdX将于7月6日推出dYdX Chain公共测试网:6月29日消息，去中心化交易所dYdX宣布将于北京时间7月6日凌晨1点推出dYdX Chain公共测试网。届时将测试的功能包括连接钱包、查看订单簿、下单和查看账户信息等。在启动时，公共测试网将只支持比特币和以太坊市场，但dYdX计划未来通过网络升级支持超过30个市场。dYdX Chain是基于Cosmos建立的区块链，共有5个里程碑，目前已经完成了4个。其目标是在9月推出主网，完成第5个里程碑。[2023/6/29 22:06:45]

复利化成长

Sam说，复利有神奇的魔力，指数曲线是创造财富的关键。一家中型企业，如果价值每年增长50%，用不了几年就能成为巨头。

世界上，真正有网络效应和高度扩展性的行业并不多。但技术进步让这一点成了可能，你可以花时间发现和创造这样的机会。

个人职业生涯也是如此。大多数职业发展轨迹都是线性的，而成功需要选择具有复利效应的职业。达成这一目标，有多个途径，包括借力资本、技术、品牌、网络效应，以及从事管理工作。

DeFi借贷协议Euler部署至BNB Chain的提案已投票通过:2月8日消息，DeFi借贷协议Euler Finance社区已投票通过将项目部署至BNB Chain的提案。该提案由AdamBNB代表BNB Chain基金会提交，83.05%的投票者支持该提案。[2023/2/8 11:54:26]

绝对自信

Sam说，自己认识的最成功的人，都是自信到离谱的人。

为什么？因为成功就是超越平庸，需要逆向思维才能创造出最大的价值。而对自己不自信的人很难具备逆向思维能力。

对初创企业CEO来说，一个挑战是激发自己以及团队的士气。如果没有自信，这个任务几乎不可能完成。一个人的志向越远大，遭受的打击就会越多。这个时候，只能靠自信。

自信容易导致自大。怎么克服？

Sam的做法是，强迫自己假设这些批评是正确的，然后在这个基础上调整计划。企业家必须学会保持自信与自我认知之间的平衡，避免过度自信造成与他人脱节。

Hive Blockchain部署首批由英特尔Blockscale ASIC驱动的比特币矿机:金色财经报道，加拿大矿企Hive Blockchain周五宣布，已经部署了首批基于英特尔 Blockscale ASIC 驱动的比特币矿机，这批5800台机器于2022年底交付并被命名为BuzzMiners，可共同产生638 PH/s至754 PH/s的算力。Hive表示，在加拿大和瑞典的设施中已经安装了1500多台采用英特尔技术的机器，它们已经达到了性能目标。Hive最初订购了13000台机器，但减少了订单“以在加密熊市期间有条不紊地扩展业务”。

据报道，Jack Dorsey旗下比特币公司 Block (SQ)、Argo Blockchain (ARBK)和 Griid Infrastructure 将成为英特尔Blocksale ASIC的首批客户。[2023/1/14 11:11:15]

独立思考

创业过程需要原创性思维，学校很难教，只能是自己学。

Horizo??n Blockchain Games筹集450万美元新资金:金色财经报道，Horizo??n Blockchain Games已经筹集了450万美元的资金，支持者包括BITKRAFT Ventures、CMT Digital、TheXchange Company、Khaled Verjee和Zyshan Kaba。在2020年和2019年分别筹集500万美元和375万美元之后，新融资使Horizo??n迄今为止的总资金达到1325万美元。据悉，Horizo??n目前是游戏巨头Ubisoft运营的加速器计划的成员，并计划在今年正式推出两款产品，即基于区块链的收藏卡游戏Skyweaver，以及以太坊开发工具Sequence。[2021/7/30 1:23:46]

Sam非常推崇马斯克的“第一性原理”。马斯克建议凡事都从“第一性原理”出发，从问题的本质开始，想出新的创意，并通过与人交流，尝试发现更简便更快捷的方法以解决问题。

除此之外，Sam有两大心得。第一，对创业者来说，失败是家常便饭，量变导致质变，失败多了，成功就出现了。

Chainalysis：因比特币价格大跌，加密货币者收入下降33%:据上周五 Chainalysis 发布的一份报告显示，按虚拟货币的美元价值计算，自新冠疫情爆发以来，比特币者收入下降了 33%。自3月8日当周以来，加密货币投资和庞氏局 (两种最常见的加密货币犯罪形式) 的周平均收益从420万美元降至290万美元以下。不过这种收入的下降似乎并不是因为疫情期间受人减少了，而是因为比特币的大幅贬值导致的。我们发现，这种价值损失几乎完全是由加密货币价格下跌造成的。子们每个月仍然从大约相同数量的受害者那里收到相同甚至更多的款。Chainalysis 在报告中表示。简而言之，尽管 COVID-19 为网络钓鱼和勒索子提供了新的欺诈故事来引诱受害者，但流行病引发的加密货币价格下跌，大幅降低了构成大多数加密货币欺诈活动的庞氏局和投资的收入。不过目前加密局似乎又开始活动。4 月初，个人转账 (向子支付的款项) 的数量实际上达到了今年以来的最高水平。[2020/4/12]

第二，把自己逼入绝境，灵感往往就来了。这话可以反过来理解，缺乏灵感，可能就是问题的难度不够大。Sam说，灵感往往来自于压力，这一点他屡试不爽，深信不疑。

重视销售

光是自信还不够，创业者需要具备说服他人的能力。

Sam说，干什么工作，本质都是销售，把自己推销出去。当老板，需要把自己推销给投资人、媒体、合作伙伴。打工，要把自己推销给老板，把产品推销给客户。

一个好的销售，需要满足四个条件：好的想法、强大的沟通能力、一点点个人魅力，以及执行力。但做好销售的前提对自己推销的产品抱有绝对的自信。

Sam有几个特别的心得：

*书面沟通能力：把事情想清楚，再简明扼要地写清楚。

*销售和多数技能一样，是可以磨练的。做的时间越久，就越擅长。

*创业公司CEO要参与“打单”。这一点非常重要。

保持专注

专注可以让工作事半功倍。

Sam说，自己认识的人，都会花很多时间想明白要专注在哪些事情，而且他们的结果都很不错。由此可见，做正确的事比工作时间长短更重要。多数人是将时间花在了无关紧要的事情上。

一旦你想明白了该做什么事情，就快速行动起来，把精力集中在少数几件最重要的事情上。成功人士都是快速行动者。

努力工作

如果你在聪明和勤奋中占了一项，就能超过90%的人。但想超过99%的人，必须聪明+勤奋。因为你的竞争对手往往是这样的人。

Sam有两个观点：第一，做事极端，才可能有超凡的成就。

第二，创业没办法保持工作和生活的平衡。但勤奋有复利效果，往往能带来一个又一个惊人回报，这能产生巨大的生活乐趣。

Sam认为，勤奋要产生复利，也需要尽早开始。越早开始努力工作，获利时间就越长、获利就越多。

当然，勤奋不能透支身体。怎么平衡？Sam说，个人有个人的高招，有一点肯定靠谱，就是与相处愉快的人一起做喜欢的事。

任性一点

只要足够任性，坚持下去，世界就有可能以你的意志为转移。

大多数人要么不敢尝试，要么不够努力，要么过早放弃，导致自身潜能没有发挥出来。

Sam认为Airbnb是一个好的案例。无论遇到什么困难，CEO布莱恩·切斯基都能坚持下来，终于等到了时来运转的一天。

怎样才能保持任性和坚定？Sam的建议是保持乐观。乐观这种性格特征是可以通过练习逐步提升的。毕竟，商业上成功的人几乎没有人是悲观的。

打造人际网络

一个人事业的天花板，往往取决于他能在身边集结多少优秀的人。

怎样打造一个人际网络？Sam有三点建议：

*尽可能多帮助别人

Sam取得的工作和投资成就，大多数来自贵人的帮助。而这些人往往是他过去不经意间帮助过的人。

*保持好名声

这包括：不亏待每一个一起共事的人；与他人慷慨分享资源；慧眼识珠、知人善用，让每个人充分施展自己的才华。

*结交积极向上、志同道合之人

挖掘人才是建立人际网络的有效途径，方法就是多社交。另外，不能局限于他人过往的工作经验和当前的成就，需要关注的是此人是否有潜力，以及潜力能否短时间内被激发。

每当遇到新人，Sam都会问自己，“这个人有异于常人的能力吗？”对于渴求人才的人来说，这个问题很值得思考。

要想发大财，必须“拥有东西”

Sam说，福布斯榜单告诉我们，除了一些艺人，很少有人是靠薪水发财的。挣工资就是出卖自己的时间，而时间换来的财富只会保持缓慢的线性增长，不可能爆发式增长。

Sam认为，拥有能迅速增值的“东西”才能真正致富，可以是企业、房地产，也可以是自然资源、知识产权。

迅速增值的最佳方法就是大量制造出人们想要的东西。创业就是一个途径。

要有内驱力

Sam招聘，先看人是否有内驱力。

他认为，大多数人的工作动力主要是外部驱动，这些人做什么事情都是为了让外人觉得自己很牛。

这种心态是有害的。一是它会导致工作中过于在意他人的看法，人云亦云，因循守旧；二是会对形势出现误判，比如，容易将注意力集中在主要竞争对手，而不是客户。

Sam相信，大多数成功人士都是靠自我驱动。他们做事情是为了让自己满意，他们觉得改变世界是自己的责任。一个人有了金钱和地位，这二者的吸引力就会逐渐消失，只有内驱力才能推动一个人向更高的地方攀登。

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